Hogyan jön az ihlet?
Erre a cikkre egy spanyol barátnőm inspirált, amikor tegnapi madridi-magyar beszélgetés közepette azt mondta, a jó coach-hoz mindig mennek az emberek, és követik.
Megfeledkeztem az utóbbi időben a karrier coach tevékenységemről, mert a legtöbben egészség, vagy lelki problémával kerestek meg.
Igazából kissé megkésve találtak meg, mert már évek óta elnapolt, elhalasztott váltás, karrier változtatás testi, lelki tünetek kezdtek elég fájdalmasak lenni számukra, ahhoz, hogy terápia keresésre induljanak.
Térjünk a lényegre!
Ha csak ésszerűen gondolkodik az ember, a vak is látja, hogy a magyar nyelv milyen gazdag, és etimológiailag is kapunk választ, felhívást a cselekedetre.
A változókor változást hoz, akár akarja az ember, akár nem.
Ugye egyszerűbb és biztonságosabb módja az a fájdalommentes kalandnak, ha a vizek változó hullámaihoz alkalmazkodunk, és nem ellenállunk? A természet is tanítja az elmét az előnyös, rugalmas hozzáállásra, vagyis ne állj ellen, hagyj fel a makacssággal, a csökönyösséggel, ha nem akarsz bajt, problémát az életedben!
Ha az alkalmazkodó képességeket fejlesszük, változtatunk korábbi gondolkodásmódunkon, hiedelem rendszerünkön, lerövidíthetjük a szenvedést, csak átmeneti nehézségekre számíthatunk….nem beszélve arról, hogy az immunrendszerünk is sokkal erősebb lesz, és így kevesebb nyavaja, betegség tör ki az emberi testből, szervezetből.
A változókor sokszínűségéről írok , ami a társadalmi változást, a klímaváltozást, az egyéni változást, a biológiai változást, az élethelyzet munka-párkapcsolat-környezeti változást mind mind érintheti.
Ma legfőképp a karrierváltásról fogok írni.A jelenlegi munkapiac meglátásom szerint nem akar olyan mértékben változtatni, mint amire szükség van, illetve igény van.
Éppen ezért a szakképzett, jó munkaerőt nem képes megtartani, és még kevésbé képes bevonzani az új értékes munkaerőt.
Nem véletlen, hogy erre a változásra hívom fel a cégek, vállalatok figyelmét immár 5+ éve “A cég lelke a munkaerő” programmal.
Valóságból jött létre, hogy 10 éve alapítottam a Karrieredző programomat, amikor már 20 éves tapasztalatom volt a karrierváltásban, a karrierút fejlesztésében.
Ahogy teltek az évek, azt láttam, hogy a munkahelyi körülmények, a munkakörnyezeti adottságok kihoztak az emberekből érzelmi negatív stresszt, mely hatott az otthoni , családi kapcsolatokra, szintén konfliktus okozva, és ez a belső vívódás, állandó töprengés, aggodalom, agyalás már jelentkeztek a kimerültségtől, fáradtságtól kezdve egészen komoly betegség/tünetekig: álmatlanság, figyelem-memóriazavar, stroke, látásproblémák, emésztési, bélrendszeri szorongások, pajzsmirigy-egyéb hormon-autoimmun betegségek, menopausai tünetek stb…
Hiszem azt, hogy egyik karrierbeli elakadás sincs korhoz vagy térhez kötve, a karrier váltáshoz akarat, elhatározás és kitartás kell elsősorban. Ehhez nyújt támogatást a Holisztikus Karrierváltás című ebook.
Ha elgondolkodtál, és eleged van az állandó erős hullámokból, akkor várlak szeretettel a karrieredző programomra, amely nemcsupán a fizikai valóságba repít, de a magasabb tudatossági szinten evezünk együtt.
Beszéljünk, ha hívást érzel a fent leírtak miatt!
További szép napot kívánok Neked,
Titanilla
További cikkek ebben a témában
A kommunikáció jelentősége az életünk során
Senki sem vitatja a kommunikáció jelentőségét az életünkben, de mégis úgy gondolom, nem fektetünk elég hangsúlyt arra, hogy csiszoljuk eme képességünket. Talán akkor elgondolkoznánk egy kicsit, ha megtudnánk azt a tényt, hogy a kommunikációnkkal nem csak a sajét...
Főnöködet Te választod! -öröklött minták [esettanulmány]
Mesébe illő történetek sorozatom közül, Noé története izgalmas, egzotikus, de korántsem olyan könnyű sztori. Ezen a történeten keresztül szeretném bemutatni, mennyire befolyásolják egy ember életet az öröklött minták, a tudatalattink hatalma. Strucc politika? Még...
Munkaerő piac 55 felett
Előítéleteink a munkaerő piaconAz alábbi cikk szerzője kedves kollégám Péter Emike - HR szakértő. Köszönjük Neked a cikket Emike! Folyamatosan olvasunk a sajtóban a munkaerő piacon uralkodó munkaerőhiányról. Sok a túlzó és szenzációhajhász infó. HR-esként ezeket...
Vezetői kommunikáció – hogyan szólj jól?
Mi is a kommunikáció?A kommunikáció alapvető szociális/társadalmi jelenség. Ez az első képesség amit elsajátítunk gyerekkorunk során. Viszont a felnőtté válás során a kommunikációnk - bizonyos értelemben - sajnos romlik: nem találjuk a megfelelő szavakat, félünk az...
Szenvedélyed a munkád? Az IQ és EQ szerepe a munkaerő kiválasztásnál
Szenvedélyed a munkád? Az IQ és EQ szerepe a munkaerő kiválasztásnál Tisztázzunk először is fogalmakat a „nagykönyv” szerint: Az IQ (intelligence quotient, azaz intelligenciahányados) egy viszonyító szám, amelynek segítségével kimutatható, hogy a vizsgált személy...
Kockázatmentes befektetés haszonnal!
- Micsoda őrült, aki kitalálta ezt! …hallom néhány vállalkozótól, akik szerint csak fekete, fehér létezik, akik számokat akarnak látni, akik abban hisznek, hogy minél többet dolgoznak, annál több pénzük lesz. És ebben a hitben élik le az életüket. Ha gazdag szeretnél...
Merénylet az oktatásban
Az oktatás célja, hogy művelje, fejlessze a gyermeki agyat/szürkeállományt, és képessé tegye arra, hogy képes legyen minden lehetőséget kiaknázni. További feladata, hogy a gyermek képes legyen a legelőnyösebben kihasználni személyiségének, környezetének adottságait,...
Milyen célt szolgál az önismeret fejlesztése?
Önismeret az a kép, amit önmagadról alkotsz, amikor megfogalmazod erősségeidet, gyengeségeidet, a személyiségedet meghatározó jellemzőket.Ha alulértékeled magad, akkor a különféle feladatok során lehet, hogy túl alacsonyra teszed a mércét, így nem fog valódi...
Coaching – módszer, de nem csodafegyver
Sok helyen hallani, mára már a csapból is ez folyik, hogy coaching. A ködöt próbálom meg ezzel a cikkel elűzni, erről a néha túl misztifikált területről. A coaching egy olyan módszertan, ahol az egyénre fókuszálunk, az egyéni problémákra. Mondjuk, hogy...
Mi a haszon kódja? Önismeret + Emberismeret
Hogyan maxold ki saját gépezeted, agyad kapacitását egyszerűen? Mi a célom ezzel a cikkel? Arra szeretném felhívni vállalkozó társaim figyelmét, hogy induljon el az Önismereti kalandon, és tekintsen magára úgy, mint egy hardver gépezetre, amelyen időnként...