Vezetői hibák külső szemmel

Vezetői hibák külső szemmel

Hibáztatás vagy a megoldás keresése? Sokszor végig gondolok egy adott helyzetet úgy is, hogy beleképzelem magam mások helyzetébe. Én hogyan viselkednék benne, mit cselekednék adott esetben. Legyen szó akár alkalmazotti akár vezetői hibákról. Például, ha egy megoldandó...
Önismeret és emberismeret: fókuszban a haszon!

Önismeret és emberismeret: fókuszban a haszon!

„A cég lelke a munkaerő” – [alapja az önismeret] „Egyszerűen nem értik egyes kollégák, amit mondok… Nem érzem már jól magam itt, váltani szeretnék. Nem bírom elviselni az érthetetlenséget kollegiális szinten.” Még ma is a fülembe csengenek István keserűségről és...
HR

HR

Sikerélményt, elégedettséget a jelenkori ember akkor ér el, ha visszatalál önmagához, vagyis emberségesen viselkedik. A nyugati orvostudomány nem nyújt azonnali gyógyulást, az én elméletem, modellem viszont azonnali pozitív változást hoz, társadalmi összefogással. A...
Munkaerő toborzás

Munkaerő toborzás

Munkaerő toborzás E.T. módszerrel 6 lépésben Felmérés, Tervezés E.T. 30 perc ingyenes felméréssel indul a munkaerő toborzás az E-T. módszerrel. Ugye a boltba is amikor kenyeret veszünk megnézzük, hogy ne egy piszkos helyről vegyük, örülünk, ha kellemes társaságot is...
Munkaerő – a cég lelke és a profitnövekedés alapja

Munkaerő – a cég lelke és a profitnövekedés alapja

A mai, XXI. századi munkavállaló rendkívül tudatos és körültekintő, épp úgy, ahogy a munkaadó is. Ön, cégvezetőként vajon tudja, milyen elvárásai vannak a mai munkavállalóknak? A munkaerő 5 legfontosabb szempontja egy állásajánlat elfogadása előtt: Transzparens...