Hogyan jön az ihlet?
Erre a cikkre egy spanyol barátnőm inspirált, amikor tegnapi madridi-magyar beszélgetés közepette azt mondta, a jó coach-hoz mindig mennek az emberek, és követik.
Megfeledkeztem az utóbbi időben a karrier coach tevékenységemről, mert a legtöbben egészség, vagy lelki problémával kerestek meg.
Igazából kissé megkésve találtak meg, mert már évek óta elnapolt, elhalasztott váltás, karrier változtatás testi, lelki tünetek kezdtek elég fájdalmasak lenni számukra, ahhoz, hogy terápia keresésre induljanak.
Térjünk a lényegre!
Ha csak ésszerűen gondolkodik az ember, a vak is látja, hogy a magyar nyelv milyen gazdag, és etimológiailag is kapunk választ, felhívást a cselekedetre.
A változókor változást hoz, akár akarja az ember, akár nem.
Ugye egyszerűbb és biztonságosabb módja az a fájdalommentes kalandnak, ha a vizek változó hullámaihoz alkalmazkodunk, és nem ellenállunk? A természet is tanítja az elmét az előnyös, rugalmas hozzáállásra, vagyis ne állj ellen, hagyj fel a makacssággal, a csökönyösséggel, ha nem akarsz bajt, problémát az életedben!
Ha az alkalmazkodó képességeket fejlesszük, változtatunk korábbi gondolkodásmódunkon, hiedelem rendszerünkön, lerövidíthetjük a szenvedést, csak átmeneti nehézségekre számíthatunk….nem beszélve arról, hogy az immunrendszerünk is sokkal erősebb lesz, és így kevesebb nyavaja, betegség tör ki az emberi testből, szervezetből.
A változókor sokszínűségéről írok , ami a társadalmi változást, a klímaváltozást, az egyéni változást, a biológiai változást, az élethelyzet munka-párkapcsolat-környezeti változást mind mind érintheti.
Ma legfőképp a karrierváltásról fogok írni.A jelenlegi munkapiac meglátásom szerint nem akar olyan mértékben változtatni, mint amire szükség van, illetve igény van.
Éppen ezért a szakképzett, jó munkaerőt nem képes megtartani, és még kevésbé képes bevonzani az új értékes munkaerőt.
Nem véletlen, hogy erre a változásra hívom fel a cégek, vállalatok figyelmét immár 5+ éve “A cég lelke a munkaerő” programmal.
Valóságból jött létre, hogy 10 éve alapítottam a Karrieredző programomat, amikor már 20 éves tapasztalatom volt a karrierváltásban, a karrierút fejlesztésében.
Ahogy teltek az évek, azt láttam, hogy a munkahelyi körülmények, a munkakörnyezeti adottságok kihoztak az emberekből érzelmi negatív stresszt, mely hatott az otthoni , családi kapcsolatokra, szintén konfliktus okozva, és ez a belső vívódás, állandó töprengés, aggodalom, agyalás már jelentkeztek a kimerültségtől, fáradtságtól kezdve egészen komoly betegség/tünetekig: álmatlanság, figyelem-memóriazavar, stroke, látásproblémák, emésztési, bélrendszeri szorongások, pajzsmirigy-egyéb hormon-autoimmun betegségek, menopausai tünetek stb…
Hiszem azt, hogy egyik karrierbeli elakadás sincs korhoz vagy térhez kötve, a karrier váltáshoz akarat, elhatározás és kitartás kell elsősorban. Ehhez nyújt támogatást a Holisztikus Karrierváltás című ebook.
Ha elgondolkodtál, és eleged van az állandó erős hullámokból, akkor várlak szeretettel a karrieredző programomra, amely nemcsupán a fizikai valóságba repít, de a magasabb tudatossági szinten evezünk együtt.
Beszéljünk, ha hívást érzel a fent leírtak miatt!
További szép napot kívánok Neked,
Titanilla
További cikkek ebben a témában
Hogyan tölts be űrt a munkaerő-piacon?
Találtál már ki valaha pozíciót? Logikus nézőpontváltás multilaterális gondolkodóknak. Ez az edukációs cikk azoknak szól, egyrészt akiknek több területen van tapasztalatuk, számos különböző pozícióban dolgoztak, másrészt azon munkáltatóknak hasznos útmutató,...
Kontrollálni vagy inkább pozitív hatással lenni másokra?
" Ogni principio è difficile - Minden kezdet nehéz” mondja egy olasz közmondás. A külső világban történő nagy változások (szabály-, törvény-módosítás, áremelkedés, infláció, válság, háború, természeti katasztrófák, betegségek, munkahelyi konfliktusok stb…) miatt...
Tavaszi fáradtság – depresszió vagy megújulás?
Mi a tavaszi fáradtság, ami olyan sok ember számára okoz gondot? Ez nem egy olyan állapot, mint a megfázás vagy a depresszió, hanem a szervezet anyagcsere-változásával van összefüggésben. Szervezetünk minden évben átesik az átalakuláson, és ez néhány hétig is...
Schüssler só szedése az eredeti tanok alapján
Számos nézet van a Schüssler só szedéssel kapcsolatban, azt az irányelvet ismertetem röviden most, amit Dr W.Schüssler és tudományosan elismert követői tanítanak.Minél több hiánytünete van egy élőlénynek, annál több ásványi sóra van szüksége.Szándékosan használtam az...
Öngyógyítás Schüssler sókkal
Első sorban tisztázzuk magát az öngyógyítás fogalmát a cikkben, majd bemutatom, hogyan tudják ezt a folyamatot támogatni a Dr. Schüssler ásványi sók. Hitvallásom: A gyógyító nem gyógyít, csupán segít a gyógyításban. Az érzelmi, testi zavarok gyógyulásának forrása...
Stressz és kiégés a pedagóguspályán – megküzdési stratégiák
Az utóbbi években egyre nagyobb kihívás a pedagógus pálya, így egyre kevesebb diák választja ezt az utat. Véleményem szerint pedagógusnak születni kell: elnyerni a gyermekek szeretetét, türelmesnek maradni minden helyzetben, eredményesen menedzselni a...
Kerülj egyensúlyba – tudomány és természet
Tudomány és természet kapcsolata A tudomány és a természet egyaránt fontos szerepet tölt be az életünkben. Minden pillanatban kapcsolatban vagyunk velük, találkozunk vele, még amikor alszunk is. Vagy tovább gondolva, ahogy táplálkozunk, ahogy cselekszünk, dolgozunk,...
Színház az élet: Te milyen szerepet játszol? Agresszor? Megmentő? Áldozat?
A Világban egyre több segítő szakmabeli van. Vajon miért gyarapodik a számuk? Bizonyára több megközelítés is van, jelen pillanatban egy nézőpontot ismertetek.A jelenkor számos kihívással van tele, félelmeket rejt, gyakoribbak a váratlan helyzetek, ami sokszor...
Sarlatánok kontra szakértők
Talán a címet túlzásnak gondolod, azonban régóta a gondolataimban jár ez a téma: sarlatánok kontra szakértők. Régóta foglalkozom a természetben megtalálható vagy kognitív megközelítésű, alternatív terápiákkal, gyógymódokkal, mint ahogy a tanítással, coachinggal,...
Mesterek és tanítványok vagyunk
Mesterek és tanítványok vagyunk A szlogennek - Mesterek és tanítványok vagyunk - több vetülete, jelentése is van. Az egyik, ami mindenki számára valószínüleg érthető, hogy az egyénnek szüksége van egy magasabb tapasztalattal, tudással rendelkező “példaképre”,...