Történetem a Schüssler sókkal…
Amikor körülbelül húsz évvel ezelőtt először találkoztam a Schüssler-sókkal, még én sem gondoltam, hogy egyszer oktatni fogom őket.
A háziorvosunk említette először a Schüssler-sókat, majd a családomban is elkezdtük használni őket. Később egy homeopátiával is foglalkozó gyermekorvos ajánlott sókat a gyermekeimnek, majd egy állapotfelmérés során én magam is kaptam javaslatot.
Hónapokig szedtem őket kis mennyiségben.
Én azonban nem éreztem különösebb változást.
A szakember közben azt mondta, hogy a testem struktúrájában már lát változásokat.
Ez volt az a pont, amikor nem azt mondtam, hogy „akkor ez nem működik”, hanem megszületett bennem egy kérdés:
Mi van, ha ebben sokkal több van annál, mint amit eddig megtanultam róla?
Elkezdtem tanulni, majd kutatni.
Az első képzések után sem lett kevesebb kérdésem. Egészségügyi és természetgyógyászati tanulmányaim alapján is azt éreztem, hogy a Schüssler-féle biokémiai rendszer mélyebb összefüggéseket rejthet annál, mint hogy egy-egy tünet mellé egyszerűen hozzárendelünk egy sót.
Nemzetközi forrásokat kerestem, különböző irányzatokat tanulmányoztam, majd eljutottam a német biokémiai szemlélethez és a GBA-hoz. Tanulmányaim után én is a GBA magyar oktatója és konzulense lettem.
De számomra a tanulás ott sem ért véget.
Azóta is kutatom, hogyan lehet a Schüssler-féle biokémiai szemléletet az ember egészének megértésébe integrálni.
És közben egyre inkább megértettem valamit:
Nem a sóból érdemes kiindulni. Az emberből érdemes kiindulni.
Több tízbillió sejt dolgozik bennünk
Az emberi szervezet több tízbillió sejtből épül fel.
Ezek a sejtek nem passzív építőelemek.
Folyamatosan dolgoznak.
Energiát termelnek.
Kommunikálnak egymással.
Anyagokat vesznek fel és adnak le.
Struktúrákat építenek.
Lebontanak és újraépítenek.
Alkalmazkodnak a környezetükhöz.
Regenerálódnak.
A sejtmembrán pedig nem egyszerűen egy határvonal. Szabályozott kapcsolatot teremt a sejt belső és külső környezete között.
Ioncsatornák, transzporterek és más mechanizmusok segítségével a sejt folyamatosan szabályozza, mi kerül be, mi távozik, és hogyan őrizhető meg a belső egyensúlya.
Ehhez pedig ásványi ionokra is szükség van.
Kalcium.
Magnézium.
Kálium.
Nátrium.
Foszfát.
Vas.
És számos további ásványi elem.
Az ásványi anyagok nem „extrák”
Amikor ásványi anyagokról beszélünk, gyakran kizárólag arra gondolunk:
eleget fogyasztunk-e belőlük?
Pedig ez csak az első kérdés.
Mert nemcsak az számít, hogy mit viszünk be a szervezetbe.
Az is fontos, hogy:
- mit tudunk megemészteni,
- mit tudunk felszívni,
- hogyan történik a szállítás,
- hogyan alakul az eloszlás,
- és végül hogyan tudja a szervezet felhasználni azt, ami rendelkezésére áll.
Ezért egy Schüssler-féle kalciumsó alkalmazását sem ugyanazon a szinten értelmezem, mint például a táplálkozással történő megfelelő kalciumbevitelt vagy az indokolt makroásványi pótlást.
Nem egymás helyettesítői.
Más kérdést vizsgálunk velük.
A kulcsszó számomra: REND
Egy rendszerben nem elég, hogy minden alkotóelem jelen legyen.
Az is számít, hogyan kapcsolódnak egymáshoz.
Hol helyezkednek el.
Hogyan kommunikálnak.
Mi támogat mit.
Mi akadályoz mit.
Ezért szeretem a rend szót.
Mert ahol a rendszer képes rendezett módon működni, ott könnyebben fennmaradhat az egyensúly is.
Érdekes módon hasonló gondolattal más rendszerszemléletekben is találkozunk.
A konstellációs, Hellinger-féle szemléletben szintén fontos a rendszer elemeinek helye és egymáshoz való viszonya.
Természetesen a családi rendszer és a sejtbiokémia nem ugyanaz.
Számomra ez egy analógia:
egy összetett rendszer működését nem érthetjük meg kizárólag egyetlen elem vizsgálatával.
És itt válik számomra igazán érdekessé Schüssler gondolkodása
A klasszikus Schüssler-rendszer 12 alapvető sejt- és szövetsóval dolgozik, amelyeket később további kiegészítő sókkal bővítettek.
De számomra nem a „12 tabletta” a lényeg.
Hanem az a gondolkodás, hogy az ásványi sókat ne egymástól elszigetelten, hanem együttműködő rendszerként szemléljük.
Ezért nem szeretem azt a kérdést:
„Melyik só jó erre a tünetre?”
Sokkal érdekesebb kérdések ezek:
Mi történik ennél az embernél?
Mióta?
Mi változott előtte?
Milyen az energiaszintje?
Hogyan alszik?
Milyen az emésztése?
Hogyan regenerálódik?
Milyen testi jelek láthatók?
Milyen stressz vagy élethelyzeti terhelés van jelen?
Milyen mintázat rajzolódik ki?
Mert:
ugyanaz a tünet két különböző embernél nem feltétlenül ugyanazt a történetet jelenti.
A test gyakran előbb jelez, mint ahogy mi figyelni kezdünk
Haj.
Köröm.
Bőr.
Fogak.
Nyálkahártyák.
Emésztés.
Alvás.
Energia.
Ételkívánások vagy erős elutasítások.
Izom- és ízületi jelzések.
Hangulati és stresszreakciók.
Önmagukban ezekből nem érdemes messzemenő következtetéseket levonni.
De amikor több jel együtt kezd el mintázatot alkotni, érdemes közelebbről megnézni őket.
A TIA szemléletében ezért az állapotfelmérés sem arról szól, hogy egyetlen tünet mellé azonnal hozzárendeljünk egyetlen Schüssler-sót.
Először figyelünk.
Összekapcsolunk.
Kérdezünk.
És csak utána értelmezünk.
Ásványi sók nélkül nincs élet
Talán ez az egyik legegyszerűbb gondolat, amit érdemes hazavinni.
Az ásványi ionok sejtszinten részt vesznek alapvető élettani folyamatainkban.
Nem dekorációi a testünknek.
A működés részei.
Éppen ezért számomra a Schüssler-sók tanulmányozása sem egy alternatív „tünet–só lexikon” megtanulását jelenti.
Sokkal inkább egy kérdést:
Hogyan tudjuk jobban megérteni az ember működésének összefüggéseit?
Amikor húsz évvel ezelőtt először kezembe vettem egy Schüssler-sót, egy tablettát láttam.
Ma már egy rendszert látok mögötte.
És minél többet tanulok róla, annál kevésbé az érdekel, hogy:
„Melyik só mire jó?”
Sokkal inkább az:
„Mit próbál elmondani nekünk a test?”
Nézz rá most a saját jelzéseidre
Az előadáshoz készítettem egy rövid TIA Schüssler Mini Állapotfelmérőt is.
Nem diagnózis.
Nem mondja meg, milyen betegséged van.
És nem helyettesít orvosi vizsgálatot vagy laboratóriumi diagnosztikát.
Arra szolgál, hogy néhány percre megállj, és tudatosabban megnézd:
milyen testi, energetikai és életmódbeli jelzések ismétlődnek nálad?
I am at your disposal if you feel a connection or some kind of sympathy.
Titanilla
+36303547018
More articles on this topic
Coaching tools
Coaching tools - I launched Jenő into space!Holy cow, I launched him into space! This came to me after a 2 hour coaching session. And why did this happen? Because I didn't use the coaching tools properly. I wanted to give everything and more and...
What is a good career counsellor like?
Mirror, mirror, tell me who is the best career counsellor in the land....If I had a magic wand, I'd flick two or three and there's the perfect career counsellor. I'm going to go on, there'd be no need, because everyone would be doing what they do best,...
Managerial mistakes from the outside
Blaming or looking for a solution?I often think through a situation by putting myself in the shoes of others. How I would behave, what I would do in that situation. Whether it is an employee or a managerial error. For example, if there was a problem to be solved...
Self-awareness and people skills: focus on profit!
"The soul of the company is the workforce" - [based on self-awareness] "Some colleagues just don't understand what I'm saying... I don't feel comfortable here anymore, I want to change. I can't stand the lack of understanding on a collegial level." Even today, I can still hear the bitterness and...
Facing ourselves
I used to be afraid... But I'm really glad I took a (two or three) big breaths and went for it. It would have been better earlier, but the point is that I started. Tomorrow starts today In countless cases, we feel like we've done everything we can to make it better...