HR Archives | Pagina 2 di 3

Consultazione di carriera in cui è avvenuto un miracolo

da Eideh Titanilla | 2020.09.14. | HR, Carriera, Önismeret

Una consulenza di carriera in cui è avvenuto un miracolo Come fa una consulenza di carriera a tre persone a diventare un miracolo? Non si sa mai cosa può nascere da un incontro. L'anno scorso ho avuto un incontro con la più grande università ungherese sulla formazione. Piacevole e...

Turnaround NOW - [gestione delle crisi]

da Eideh Titanilla | 2020.03.19. | Azienda, HR, Carriera, Önismeret, Spiritualità

Turnaround NOW - [gestione della crisi] Si tratta di gestione dell'energia - gestione della crisi. Come posso vivere una situazione del genere come imprenditrice, madre, moglie e donna. Prima di tutto, mi entusiasma il cambiamento,...

Le competenze delle persone: una via d'uscita invece di una crisi

da Eideh Titanilla | 2020.01.08. | HR, Carriera, Önismeret, Sviluppo organizzativo

L'autoconsapevolezza: una via d'uscita invece di una crisi Come riscaldamento, vorrei presentare alcune delle mie citazioni preferite nella categoria dell'autoconsapevolezza, della consapevolezza delle persone. Il dottor David R. Hawkins, nella sua teoria della scoperta della verità e dei livelli di coscienza, si esprime così a proposito della cognizione: A volte il...

Scegliete il vostro capo! - modelli ereditati [caso di studio]

da Eideh Titanilla | 2019.11.18. | HR, Carriera, Önismeret

Carriera Tra le mie serie di fiabe, quella di Noè è una storia emozionante, esotica, ma non facile. Attraverso questa storia, voglio mostrare quanto la vita di una persona sia influenzata dai modelli ereditati, dal potere del nostro subconscio. Politica dello struzzo?

Mercato del lavoro over 55

da Eideh Titanilla | 2019.11.14. | Azienda, HR, Carriera, Sviluppo organizzativo

I nostri pregiudizi nel mercato del lavoro L'autore del seguente articolo è il mio caro collega Emike Péter - esperto di risorse umane. Grazie per l'articolo Emike! Leggiamo continuamente sulla stampa della carenza di manodopera nel mercato del lavoro. Ci sono molte informazioni esagerate e sensazionalistiche. Come esperto di risorse umane...