da Eideh Titanilla | 2025.05.20. | Azienda, Salute, Promozione della salute, HR, Sviluppo organizzativo, Vállalati wellbeing
Miért buknak el a méregdrága céges programok? Ha a vezetői hardver lemerült, a legújabb szoftver is le fog fagyni. Ismerje meg a vállalati wellbeing és a vezetői stabilitás alapjait Titanilla holisztikus megközelítésével!
da Eideh Titanilla | 2024.01.29. | HR, Carriera, Spiritualità
Come nasce l'ispirazione? L'ispirazione per scrivere questo articolo mi è venuta da un mio amico spagnolo che ieri, nel bel mezzo di una conversazione a Madrid e in Ungheria, mi ha detto che le persone vanno sempre da un buon coach e lo seguono. Ultimamente mi sono dimenticato del mio career coaching, perché la maggior parte delle persone...
da Eideh Titanilla | 2023.12.06. | Azienda, Promozione della salute, HR, Sviluppo organizzativo
Molti pensano che io abbia cambiato carriera e che stia facendo qualcosa di completamente diverso da quello che facevo anni fa. Non è affatto così, ho semplicemente ampliato i miei orizzonti. HR - business development e career/business coaching (career coach) sono un ottimo complemento...
da Eideh Titanilla | 2022.08.01. | HR, Carriera
Come colmare un vuoto nel mercato del lavoro? Avete mai trovato una posizione? Un logico cambio di prospettiva per i pensatori multilaterali. Questo articolo formativo è rivolto a coloro che hanno esperienza in diversi settori, hanno lavorato in molte posizioni diverse e hanno...
da Eideh Titanilla | 2021.01.22. | HR, Önismeret, Spiritualità
Ciarlatani contro esperti Forse il titolo è un po' esagerato, ma è da molto tempo che penso a questo argomento: ciarlatani contro esperti. Da tempo mi occupo di terapie e cure alternative, sia che si trovino in natura sia che si tratti di approcci cognitivi, come...
da Eideh Titanilla | 2021.01.12. | Azienda, HR, Carriera, Önismeret, Spiritualità
Siamo maestri e discepoli Siamo maestri e discepoli Lo slogan - Siamo maestri e discepoli - ha diversi aspetti e significati. Uno, probabilmente comprensibile a tutti, è che l'individuo ha bisogno di un...
