Scegliete il vostro capo! - modelli ereditati [caso di studio]

da | HR, Carriera, Önismeret

Nella mia serie di racconti favolistici, la storia di Noè è una storia emozionante, esotica, ma non facile. Attraverso questa storia, voglio mostrare come influenzare la vita di una persona attraverso schemi ereditati, il potere del nostro subconscio.

Politica dello struzzo?

Prima di addentrarci in un'immersione profonda, permettetemi di presentare e condividere alcuni studi ed esperienze personali. Per quanto mi riguarda, è anche accettabile che qualcuno non faccia uno studio approfondito sulla "relazione" e prenda quindi la strada apparentemente più facile. Perché apparentemente? Perché forse la nostra vita quotidiana si svolge in modo relativamente tranquillo e, anche se subiamo una perdita, possiamo trovare una spiegazione ragionevole del perché il nostro destino sia andato in questo modo. 

Il mio problema è che nascondiamo la testa sotto la sabbia: viviamo in un ruolo di "non sentire", "non vedere", di cui i nostri discendenti vedranno i danni. Poi il agiamo secondo uno schema ereditato, viviamo la nostra vita quotidiana in base ad esso. Questi "campioni" decidono per noi, scavalcando le nostre reali esigenze. Quale genitore coscienzioso vorrebbe una vita peggiore e infelice per il proprio figlio? Certamente non uno sano di mente. 

Un po' di teoria

Secondo lo scienziato David Hawkins e lo psicologo Mark Wollyn, esistono schemi ereditari che esistono al di fuori della nostra coscienza e che sono innescati da sistemi di credenze fisse. Cercherò di esporre in breve i risultati delle loro ricerche, che ho sperimentato personalmente.

 Prendiamo l'esempio di un bambino, con tutta la sua innocenza. A Un bambino piccolo si fida dei suoi genitori e di tutto ciò che li riguarda, i sisteminelle relazioni, anche quando i genitori guardano la TV o la pubblicità. Un bambino vede e sente tutto dai suoi genitori, si fida che sia la cosa giusta da fare. 

Quindi ogni adulto, insegnante, educatore che circonda il bambino è, secondo lui, quasi sacro e inviolabile. Il bambino si identifica con le conoscenze e i programmi che lo circondano. Per esempio, se un genitore dice a uno studente che non sai questo, o un insegnante gli dice di seguire solo la sua soluzione, altrimenti la discrepanza si rifletterà sui suoi voti, o un amico gli dice che l'unico modo per essere ricchi è essere disonesti, ecc.

Egli crede a queste affermazioni a causa della sua innocenza di bambino e in seguito, la "applica" in età adulta, la incorpora, la fissa nel suo cuore, nella sua mente. Il bambino crede di non poter sapere qualcosa, di non poter essere ricco, di dover entrare in modalità robot se non vuole essere punito, ecc.

Il cervello del bambino funziona come l'hardware di un computer, che esegue qualsiasi programma vi sia installato. Le caratteristiche dell'hardware non cambiano. Anche se il programma è difettoso, l'hardware rimane lo stesso.

Probabilmente state pensando che "tutto questo non è vero". Allora vi chiedo: da dove viene questa idea? Vi è mai stato detto di non fidarvi degli sconosciuti o di basare le vostre opinioni su ciò che gli altri dicono o sentono? Vi suona familiare l'idea che siete al sicuro se non vi mettete in gioco o sarete feriti o attaccati? Tenetevi sempre a 10 passi di distanza, non datevi per vinti!

L'adulto conserva la stessa coscienza infantile, la stessa conoscenza, la stessa abilità, lo stesso programma, quello che ha sentito, provato, sperimentato...

Sistema, o il sistema delle nostre connessioni

Da noi stessi - le nostre relazioni  varrebbe la pena di leggerlo per intero, ma in breve significa che la Io+ le mie relazioni familiari, la storia di cui siamo pienamente consapevoli, vediamo le connessioni negli eventi esterni e negli accadimenti al di là della mente razionale.

Ho letto innumerevoli libri con studi basati su dati scientifici, molti dei quali facili da digerire e altri più difficili, per i quali potreste sentire un senso di pesantezza al petto durante la lettura. Personalmente, per curiosità, scelgo sempre quelli più difficili. So che le realizzazioni possono provocare dolore fisico, ma dopo la fase di guarigione si prova un senso di leggerezza, calma e abbondanza. La sensazione di libertà è impossibile da descrivere in poche parole.

Ma dopo questa introduzione, passiamo alla storia di Noè, dove vi darò una dimostrazione concreta di quanto detto. 

Il ricorrente stacanovista...

Il problema - di cui Noah si è fatto portavoce - è che ha esaurito l'entusiasmo per il suo attuale lavoro, non vuole nemmeno iniziare, è disgustato all'idea di iniziare, anche se ama il progetto a cui sta lavorando, ma non è a suo agio con il suo capo o il suo ambiente... dice di essere circondato da "un gruppo di sciattoni, è incredibile quanto siano incomprensibili, fanno sempre casino".

- Torno a casa come se fossi appena uscita da un tritacarne. Ho la forza di mangiare qualcosa solo la sera e mi addormento quasi seduta. La mia mente corre al lavoro giorno e notte. I vampiri mi stanno succhiando il sangue!", dice Noah.

-Potresti farci un esempio, caro Noè, più specifico? - Ho chiesto.

-Oh, non so da quale cominciare, era iniziato tutto così bene, pensavo di aver finalmente trovato un lavoro per andare in pensione... - Noé si sostiene la testa con due palmi, come se non volesse farla esplodere.

E' colpa del mio capo!

Così ha iniziato... ad esempio, io suggerisco qualcosa al mio capo, poi lui chiede la stessa cosa ad altri esperti di ingegneria esterni alle mie spalle e mi paga più del mio stipendio. Ottiene la stessa risposta che avevo suggerito al mio capo. In seguito, il mio capo mi rinfaccia quanto gli è costato chiedere a un esperto esterno. Quando dico al mio capo che la colpa è sua perché non era d'accordo con me, non si fidava di me, che sono il project manager, la seconda persona dell'azienda... Non risponde nulla. È infastidito perché non mi dice la verità.

A causa delle vostre decisioni sbagliate, il progetto è in ritardo, alla fine perderete molto, e non mi ascoltate. Vi ho risparmiato centinaia di milioni di dollari di perdite e voi siete ingrati. Inoltre, quando organizzo una cooperativa in cui sono presenti tutti i dirigenti, compresi i responsabili dei subappaltatori, presenta le mie idee come se fossero le sue.

Io e Noah abbiamo parlato a lungo dei problemi sul lavoro. In qualità di HR, intervistatore, abbiamo passato in rassegna tutti i suoi posti di lavoro per vedere dove era davvero bravo?

In effetti, tutto era iniziato bene, sembrava così bello... poi sono arrivati i conflitti con la direzione.

Conflitti riprodotti

  • non hanno ascoltato Noè
  • Noah è stato vittima di decisioni sbagliate
  • o l'azienda/progetto a cui si lavorava è fallita
  • l'azienda è diventata insolvente, Noah è stato vittima di licenziamenti, ecc.

Il passato remoto

Il quadro cominciava a delinearsi per me, ma era troppo presto per dirlo a Noah, perché doveva fare i collegamenti....

- Vorrei aiutarti, ma ho anche bisogno che tu mi parli della tua attuale situazione familiare/relazionale! - Ho detto a Noah.

- I miei genitori vivono lontano, li ho lasciati, mi sono sposato qui, ho due figli... - rispose brevemente Noah.

La mia intuizione è stata ulteriormente accentuata dalla risposta di Noah. Due parole hanno colpito le mie orecchie che erano tristi, strazianti. Solo perché qualcuno è un leader, non significa che sia a suo agio. 
La mappatura del mio lavoro, fino alla realizzazione, è spesso piena di storie amare che mi toccano, eppure la fine del racconto si trasforma sempre in una storia così bella, calma e rotonda. Ecco perché amo, amo il mio lavoro. Spesso mi accorgo che quando vengono a trovarmi è come se avessero pianto, come se fossero tornati da un funerale, e poi quando se ne vanno vedo un sorriso, una luce nei loro occhi: questo mi rende felice.

Tornando a Noah, non ho voluto chiedergli del suo attuale rapporto con la moglie e i figli, perché non ne ha parlato...

Ho poi chiesto a Noah di raccontarmi di quando non lavorava, di quando era giovane o di quando era bambino, di quali ricordi belli e meno belli aveva...

...e la famiglia

-La ristrettezza della borsa di famiglia mi ha sempre perseguitato. Ricordo con affetto la cucina di mia nonna. Il luogo in cui sono nato era politicamente imprevedibile, eravamo sempre preparati alla possibilità di una guerra. Mio padre lavorava sempre, mia madre di solito no, eravamo in tre a casa, dovevamo cucinare e tenere la casa. A casa mia le condizioni familiari non erano molto rosee, vedevo poco, parlavo con mio padre, stavo più con mia madre e mia nonna, erano loro che coordinavano la famiglia. Era così bello quando tutta la famiglia andava al mare insieme, o a Natale... Ho nostalgia di quei tempi.

- All'età di 17 anni lavoravo già nella mia attuale professione, facendo le pulizie agli operai, i miei zii erano ingegneri, volevo essere come loro, così ho scelto questa carriera, questa professione". - Noah ha detto.

- Aiutavo i miei fratelli e le mie sorelle ovunque potessi, perché ero la più grande della famiglia ed era mio dovere aiutare.

Qualcosa mi trafisse di nuovo il cuore... "È mio dovere aiutare". Come si è scoperto, Noah lavorava per la sua famiglia di sangue fin dalla tarda adolescenza e aiutava in casa quando c'erano delle faccende da sbrigare. Doveva crescere in fretta, il che significava andare meno alle feste con i suoi amici.

- Poi a 25 anni ho conosciuto mia moglie, ci siamo trasferiti qui poco dopo e abbiamo avuto due figli. Sono orgoglioso di loro, sono bravi, aiutano molto la madre nelle faccende domestiche, perché io lavoro così tanto che non ho tempo per niente, le mie energie sono prosciugate dal lavoro.

- Cosa fa sua moglie? - Ho chiesto.

- Ultimamente ha potuto dedicare meno tempo alla sua attività perché ha molto da fare con i bambini. Ma è comunque un imprenditore, può permettersi di prendersi una pausa.

- E tua moglie è contenta di farlo? - Chiesi a Noah.

- "Non proprio", rispose brevemente.

Avvertendo che avevo a che fare con un guscio, non ho insistito sulla questione, ma gli ho chiesto di parlarmi della sua vita in Ungheria.

-Wow, in realtà ho sempre avuto un lavoro, ho anche fatto la mia laurea in ingegneria qui in ungherese, ho imparato l'ungherese abbastanza velocemente, perché è necessario nella nostra professione.
L'azienda per cui lavoravo iniziava sempre bene, ma poi arrivava sempre qualcosa che peggiorava le cose, dovevo trasferirmi, oppure l'azienda per cui lavoravo falliva durante la recessione.

I modelli ereditari erano chiari, il che faceva sempre sentire Noah come una colazione per cani. Noah voleva evadere perché voleva sfuggire alla povertà in cui aveva vissuto da bambino. Il problema è che i parallelismi nella sua vita non erano ancora stati chiariti, il momento delle realizzazioni "aha" non era ancora arrivato, perché non era pronto ad accettarle. 

Per evitare di vendervi un sacco di gatti, vi illustrerò brevemente ciò che potrebbe risolvere il problema e ciò che Noè porta con sé. 

Il problema e come risolverlo

Noè ha assunto presto il ruolo di padre adulto e dipendente, di soccorritore, di aiutante. 

La sua famiglia lo ha sostenuto, poiché nessuno voleva cambiare nulla, e le loro dinamiche familiari funzionano ancora oggi in questo modo. L'attuale Noah adulto, invece, sta cercando un modo per uscire da questo ruolo, ma c'è un forte legame che non lo permette, poiché il sistema familiare è il modello più forte. Anche il bambino Noah "parla", perché tollera l'umiliazione del suo capo, scegliendo sempre capi che controllano, non riconoscono, umiliano... I genitori sono i GENITORI, le PERSONE, per quanto disordinata sia la vita che hanno creato per noi. 

Apparentemente/attualmente, Noah ha fatto carriera, da inserviente a addetto alle pulizie a dirigente, ma i problemi e i sentimenti sono gli stessi di quasi 30 anni fa. Noah ha perso la fiducia in se stesso, la sua autostima è entrata in una zona d'ombra. 

Ha paura di cambiare, temendo di perdere il ruolo di capofamiglia che ha avuto fin dall'infanzia. È abituato a essere controllato e manipolato e non riesce ad affermarsi.

Il problema di Noah si risolverà quando arriveremo al punto in cui lui vedrà, riconoscerà le connessioni, vorrà cambiare, vorrà liberarsi del peso del passato di sua spontanea volontà, e forse una vita migliore di quella dei miei genitori è nel suo cuore, non solo nelle sue parole e nei suoi pensieri.

Lo schema infantile di Noah di dover salvare l'adulto deve essere riprogrammato, deve vivere il bambino, i sentimenti e il peso devono essere liberati, lo impariamo attraverso la scrittura, con un po' di pratica, il coaching e la psicologia positiva, anche l'analisi è uno strumento di supporto in questo caso.

Questo non può essere fatto rapidamente

Ci sono ancora dei passi da fare, se Noah vuole farlo. Io, come suo aiutante e allenatore, devo aspettare pazientemente che sia pronto per il viaggio, non posso scalare subito il Kilimangiaro perché si schianterebbe, si infortunerebbe e allora non sarei un autentico allenatore di carriera.

L'unica cosa che posso fare è sostenerlo, aiutarlo quando lo chiede, ma lo faccio con tutte le mie forze, perché possa arrivare in cima il prima possibile, scalare la montagna che ha davanti. 

Gli fornirò tutti gli strumenti

  • piano di allenamento
  • compiti strategici
  • Vi nutro spiritualmente e mentalmente, affinché abbiate la forza sufficiente per raggiungere la meta che vi siete prefissati con trionfo e soddisfazione. 

Sì, Noè ha uno scopo, perché non sarebbe venuto da me. Voleva cambiare e sapeva che non avevo una spirale magica o una bacchetta magica e che il peso di 30 anni non poteva essere risolto con un colpo di mano. La buona notizia è che anche in pochi mesi si nota una gioia e un cambiamento positivo (ora siamo sulle colline di Buda e presto raggiungeremo il Mátra).

Dobbiamo riconoscere i piccoli cambiamenti apparentemente positivi, darci una pacca sulla spalla, incoraggiare Noah, ispirarlo, farlo andare avanti. Gli mostrerò la luce alla fine del tunnel, se lo vorrà.

Eliminare i modelli ereditati

Recenti ricerche scientifiche, ormai di ampio interesse, suggeriscono anche che gli effetti del trauma possono essere trasmessi da una generazione all'altra. Questa "eredità" è chiamata trauma familiare ereditato e ci sono più prove di modelli monofamiliari che suggeriscono che questo fenomeno esiste davvero.

Il dolore non sempre va via da solo", dice Mark Wollyn, oltre ad averlo sperimentato personalmente. Se cerchiamo l'aiuto di un consulente esperto in questo, è più facile comprendere il contesto presente e passato delle nostre relazioni. Per esempio, se il nonno di un individuo ha subito una perdita materiale, il nipote soffrirà naturalmente una miriade di perdite materiali e morali se quel destino viene portato avanti dal bambino. Se riconosciamo gli schemi ereditati, allora inizia il processo di "guarigione", se li riprogrammiamo in un nuovo schema positivo e siamo in grado di applicarlo concretamente alla vita di tutti i giorni, allora il lasciarsi andare è avvenuto e ci spostiamo in una cosiddetta altra qualità della vita, dimensione. Inoltre, i nostri discendenti non avranno più a che fare con questi problemi. Non è forse un viaggio meraviglioso, pieno di buone intenzioni e di doni per noi e per i nostri figli?

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