Affari sani

L'anima dell'azienda è la forza lavoro: management consapevole e sano - dipendenti soddisfatti

Come possiamo creare profitto e abbondanza costruendo un ambiente sano?

Aiuto le persone a sviluppare la loro espressività creativa e versatile e la loro capacità di trasformazione, aiutandole a trovare adattabilità al cambiamento e stabilità.

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Sviluppo dell'intelligenza emotiva

Parlo al cuore con lo sblocco emotivo

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Cosmetici mentali

aggiorniamo idee e credenze obsolete, cosmetichiamo il software responsabile del pensiero codificato in modo errato

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Promozione della salute olistica/integrativa

riabilitazione preventiva della condizione fisica, che supporta l'intelligenza emotiva, mentale, l'igiene. Promozione della salute integrata: cosa manca, cosa è fuori posto?

Per saperne di più

I problemi di superficie che la maggior parte delle aziende deve affrontare

Problemi aziendali

Carenza di manodopera di qualità

Forza lavoro insoddisfatta e disimpegnata

Difficoltà salariali a seguito dell'inflazione

Costosa sostituzione del personale - assenze per malattia

Sovraccarico di responsabilità gestionali: HR, Marketing, Vendite

Sovraccarico di informazioni, mancanza di tempo, tensione crescente

Soluzioni

Obiettivi e visione del management dell'azienda

Controllo dello stato di salute della forza lavoro

Opportunità di progetto per un migliore funzionamento dell'azienda

Applicazione economica e semplice delle principali esigenze (occasionale o su base contrattuale)

Presentazione e formazione degli strumenti

Mobilitazione delle risorse inattive dell'azienda

Le radici dei problemi, dove nascono le vere soluzioni

Tolleranza alla monotonia cambiamenti adattivi - aumento della capacità di adattamento

Forza mentale e miglioramento della salute benessere, miglioramento dell'umore

Pratiche di prevenzione delle malattie psicosomatiche

Gestione dello stress, prestazioni, efficienza

Comunicazione non violenta, coesione del team

Prevenzione del burnout Prevenzione delle fluttuazioni

Perché è utile per la vostra azienda?

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Risparmio di costi

Solo l'essenziale, al punto giusto
concentrati, senza fronzoli

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Risparmio di tempo - può essere effettuato sul posto di lavoro

Si può fare in spazi ridotti, senza
è necessario affittare uno spazio.

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Facile da usare: facile da imparare, facile da applicare sul posto

Ottenete un aiuto immediato nel processo di consultazione dei fulmini.

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Attrazione di forza lavoro per la creazione di un marchio, per la fidelizzazione della forza lavoro e per l'aumento del coinvolgimento

Conferenze, workshop, aumento della coesione del team

I vantaggi del processo di trasformazione in 3 punti

Le competenze e le abilità sono sviluppate in modo ottimale

le competenze latenti diventano più visibili.

Rafforzamento delle relazioni e della coesione di squadra

padroneggiare una comunicazione chiara, diventare più adattabili

Aumento della motivazione, sollievo

trovare lo slancio che vi mette in movimento

Aree di servizio

Coaching del benessere-Sviluppo empatico-comunitario
Gestione dello stress (gestione delle barriere mentali ed emotive)
Rilassamento per migliorare l'efficienza - minuti di esperienza - biocampo - meditazione
Attivare i nostri elementi Promozione integrale della salute con il metodo diagnostico del Dr. W Schüssler
Benessere olistico e miglioramento dell'umore, con valutazione della salute
Alimenti e metodi per la vitalità, con esercizi da fare sul posto
Livrea aziendale

A chi è rivolto il programma Soul of the Company Workforce?

Centrato sulla salute (mentale, emotiva, fisica)

Il management si prende cura dell'anima mentale e fisica dell'azienda come una famiglia si prende cura dello sviluppo di un bambino.

Comunità - centrata sull'appartenenza

Attraverso lo sviluppo individuale, crescono la coesione e l'impegno della comunità.

Orientamento alla crescita e allo sviluppo

Soddisfazione, la crescita è sostenibile solo se tutti i pilastri dell'organizzazione sono sostenuti.

Mentore del programma

Eideh Titanilla

1000+ clienti 10 anni di attività imprenditoriale
metodologia del coach integrale incentrata sulla famiglia
formatore della Direzione Generale Nazionale degli Ospedali, un educatore naturopata che costruisce l'organizzazione
l'anima dell'azienda fondatore della forza lavoro per l'armonia, career coach; 6+ esposizione ai media
20+ anni di reclutamento olistico di risorse umane, cacciatore di teste
transpersonale - psicologo, insegnante di filosofia, business coach