„A cég lelke a munkaerő”-Aktiváljuk az emberi teljesítményt!
TIA SZERVEZETI EGÉSZSÉG ÉS TELJESÍTMÉNY PROGRAM
Better Health – Better Performance- BETTER DECISIONS
Vállalati egészség-, vitalitás- és teljesítménytámogató program vezetőknek, HR-eseknek és csapatoknak.
A TIA program egyéneknek és szervezeteknek segít összekapcsolni az egészséget, a regenerációt, a mentális-fizikai állapotot és a hosszú távú teljesítményt.
Miért fontos ez a cégeknek?
Az emberi vitalitás üzleti teljesítménytényező.
McKenzy Health Institute
McKinsey szervezeti egészség kutatásai szerint a “healthy organizations” átlagosan háromszoros total shareholder returnt érnek el az alacsony szervezeti egészséggel rendelkező cégekhez képest.
Gallup
Gallup 2024-es Q12 meta-analízise több mint 3,35 millió munkavállalót vizsgált; a felső és alsó elköteleződési kvartilis között medián különbségként 23% magasabb profitabilitást, 18% magasabb értékesítési produktivitást, 78% alacsonyabb hiányzást és 21–51% alacsonyabb fluktuációt talált.
TIA -Cég a lelke a munkaerő
A munkavállalók egészségébe való befektetés javítja a produktivitást, csökkentheti a fluktuációt, és erősítheti az elköteleződést és a megtartást.
Egészségesebb szervezet | Hatékonyabb működés | Jobb üzleti eredmény
Mit kap a cég — és mennyi dolga van vele?
A TIA Health & Performance Mentor Program úgy épül fel, hogy a vezetésnek és a HR-nek ne plusz munkát jelentsen, hanem tehermentesítő, kész rendszerként kapcsolódjon a szervezet működéséhez.
A cég feladata egyszerű:
- kiválasztja a megfelelő programformát;
- meghirdeti a lehetőséget a munkatársak felé;
- meghívja a résztvevőket;
- figyeli az eredményeket és a visszajelzéseket.
A szakmai tartalmat, a programvezetést, a résztvevők támogatását, a folyamat keretezését és az edukációt én biztosítom.
A cél az, hogy a HR és a vezetés ne egy újabb belső projektet kapjon, hanem egy kész, külső szakértő által vezetett megoldást.
Hogyan tudok kapcsolódni egy vállalati programhoz??
Milyen formában kérhető a program?
1. Céges előadás / inspirációs edukáció
Rövid, erős, szemléletformáló előadás vezetőknek, HR-nek vagy munkatársaknak.
Ideális, ha: a cég szeretné elindítani a gondolkodást az energia, stressztűrés, motiváció, regeneráció és teljesítmény kapcsolatáról.
2. FOCUS+ Workshop
Interaktív, gyakorlati workshop fókusz, stressztűrés, mentális állóképesség és energiamenedzsment témában.
Ideális, ha: a munkatársak túlterheltek, szétszórtak, csökken a koncentráció, nő a feszültség.
3. ENERGIA360 állapotfeltérképezés
Egyéni vagy csoportszintű feltérképezés arról, hol veszít energiát az emberi működés: stressz, regeneráció, motiváció, szokások, közérzet, terhelés.
Ideális, ha: a cég szeretné jobban érteni, mi áll a teljesítménycsökkenés, fáradtság, konfliktus vagy elköteleződésvesztés mögött.
4. VITALSHIFT mentorprogram
Többalkalmas, mélyebb folyamat vezetőknek, kulcsembereknek vagy csapatoknak.
Ideális, ha: tartósabb működésváltozásra, jobb önvezetésre, stabilabb energiaszintre és fenntartható teljesítményre van szükség.
5. Cég Lelke Practitioner Program
Belső HR-eseknek, vezetőknek vagy kulcsembereknek szóló képzési program, amely segít megérteni és alkalmazni az emberi energia, közérzet és teljesítmény összefüggéseit a szervezetben.
Ideális, ha: a cég hosszabb távon belső tudást és támogató szemléletet szeretne építeni.
A tartalma ide kerül. Szerkesztheti vagy eltávolíthatja ezt a szöveget a sorban vagy a modul Tartalom beállításaiban. A tartalom minden aspektusát a modul Tervezési beállítások moduljában stilizálhatja, sőt, a Speciális beállítások modulban egyéni CSS-t is alkalmazhat erre a szövegre.
Miben más a TIA szemlélete?
Wellbeing
Általános jólléti elemekkel támogat, mint stresszkezelés, mozgás,kevésbé kapcsolódik közvetlenül a szervezet biológiai, kémiai működéshez
Biochacking
Optimalizálás, mérés, eszközök, rutinok, technológia.Magasabb egyéni optimalizáció.
Longevity
Hosszú távú egészséges élettartam.Prevenció, regeneráció, egészséges öregedés
TIA -Titanilla Integral Academy
Vitalitásból teljesítmény, egészségből üzleti érték.30+ billió sejt. Egy emberi rendszer. Egyensúlyból teljesítmény.Teljes emberi működés: sejtszintű egészség, test, idegrendszer, energia, érzelmek, gondolatok, kapcsolatok, lelki egyensúly és teljesítmény.
Wellbeing+
Boichaking+
Longevity+
Health Coaching+
Oktatás és Konzultáció
McKenzy Health Institute
A munkavállalók egészségébe való befektetés javítja a produktivitást, csökkentheti a fluktuációt, és erősítheti az elköteleződést és a megtartást.
McKenzy Health Institute
A munkavállalók egészségébe való befektetés javítja a produktivitást, csökkentheti a fluktuációt, és erősítheti az elköteleződést és a megtartást.
Tolleranza alla monotonia cambiamenti adattivi - aumento della capacità di adattamento
Forza mentale e miglioramento della salute benessere, miglioramento dell'umore
Pratiche di prevenzione delle malattie psicosomatiche
Gestione dello stress, prestazioni, efficienza
Comunicazione non violenta, coesione del team
Prevenzione del burnout Prevenzione delle fluttuazioni
Risparmio di costi
Solo l'essenziale, al punto giusto
concentrati, senza fronzoli
Risparmio di tempo - può essere effettuato sul posto di lavoro
Si può fare in spazi ridotti, senza
è necessario affittare uno spazio.
Facile da usare: facile da imparare, facile da applicare sul posto
Ottenete un aiuto immediato nel processo di consultazione dei fulmini.
Attrazione di forza lavoro per la creazione di un marchio, per la fidelizzazione della forza lavoro e per l'aumento del coinvolgimento
Conferenze, workshop, aumento della coesione del team