Titanilla Integral Academy – szervezeti egészség és teljesítmény program
Aktiváljuk az emberi teljesítményt – „A cég lelke a munkaerő” módszerrel
Better Health – Better Performance- BETTER DECISIONS
Vállalati Salute-, vitalitás– és teljesítménytámogató program vezetőknek, HR-eseknek és csapatoknak.
A TIA program egyéneknek és szervezeteknek segít összekapcsolni az egészséget, a regenerációt, a mentális-fizikai állapotot e il hosszú távú teljesítményt.
Ezt mondják a Cég lelke a munkaerő módszerről
A tartalma ide kerül. Szerkesztheti vagy eltávolíthatja ezt a szöveget a sorban vagy a modul Tartalom beállításaiban. A tartalom minden aspektusát a modul Tervezési beállítások moduljában stilizálhatja, sőt, a Speciális beállítások modulban egyéni CSS-t is alkalmazhat erre a szövegre.
A tartalma ide kerül. Szerkesztheti vagy eltávolíthatja ezt a szöveget a sorban vagy a modul Tartalom beállításaiban. A tartalom minden aspektusát a modul Tervezési beállítások moduljában stilizálhatja, sőt, a Speciális beállítások modulban egyéni CSS-t is alkalmazhat erre a szövegre.
A tartalma ide kerül. Szerkesztheti vagy eltávolíthatja ezt a szöveget a sorban vagy a modul Tartalom beállításaiban. A tartalom minden aspektusát a modul Tervezési beállítások moduljában stilizálhatja, sőt, a Speciális beállítások modulban egyéni CSS-t is alkalmazhat erre a szövegre.
Kik profitálnak a TIA szervezeti egészség és teljesítmény programból?
Elkötelezett cégvezetők
Folymatosan keresed a fejlődési lehetőségeket? Hiszel a végtelen emberi potenciálban?
HR szakemberek
Szívügyed a céges kultúra, ahol a munkavállalók jólléte előreviszi a vállaltot is?
Akik részt vesznek a programban
Költséget takarítank meg
A program a lényegre koncentrál, azonnali pozitív változásokat eredményez.
Azonnal tudják alkalmazni
Könnyen elsajátítható, helyben alkalmazható, egyszerűen implemetálható elemeket tartalmaz.
Elkötelezetebbek
Márkaépítő, munkaerő-megtartó, elkötelezettség-növelő munkaerő-bevonzó hatása van
Miben más a TIA szemlélete?
Wellbeing
Általános jólléti elemekkel támogat, mint stresszkezelés, mozgás,kevésbé kapcsolódik közvetlenül a szervezet biológiai, kémiai működéshez
Biohacking
Optimalizálás, mérés, eszközök, rutinok, technológia. Magasabb egyéni optimalizáció.
Longevity
Hosszú távú egészséges élettartam.Prevenció, regeneráció, egészséges öregedés
TIA -Titanilla Integral Academy
Vitalitásból teljesítmény, egészségből üzleti érték. 30+ billió sejt. Egy emberi rendszer. Egyensúlyból teljesítmény.
Teljes emberi működés: sejtszintű egészség, test, idegrendszer, energia, érzelmek, gondolatok, kapcsolatok, lelki egyensúly és teljesítmény.
Wellbeing+ |Boichaking+ | Longevity+ | Health Coaching+ | Oktatás és Konzultáció
Pontosan ismerem mindkét oldalt
Több mint 30 éve foglalkozom azzal, hogyan hozható ki a legtöbb az emberi potenciálból – egyénként és szervezetként egyaránt. HR recruiterként, szervezeti egészség- és teljesítményfejlesztőként, valamint integrál egészségmentor-ként azt tapasztaltam, hogy a tartós üzleti eredmények alapja mindig az ember állapota.
Hiszek abban, hogy az energia, a mentális egyensúly és a fizikai vitalitás nem csupán egyéni érték, hanem a szervezeti teljesítmény egyik legfontosabb erőforrása. Programjaim a tudományos eredményeket, a gyakorlati HR-tapasztalatot és a holisztikus szemléletet ötvözik, hogy a munkatársakból kiegyensúlyozottabb, fókuszáltabb és hosszú távon is eredményesebb csapatok épüljenek.
Célom, hogy a wellbeing ne juttatás legyen, hanem mérhető üzleti értéket teremtő stratégiai eszköz.
Mérhető eredmények – egyedi megoldásokkal
A TIA szervezeti egészség és teljesítmény program úgy épül fel, hogy a vezetésnek és a HR-nek ne plusz munkát jelentsen, hanem tehermentesítő, kész rendszerként kapcsolódjon a szervezet működéséhez.
A szakmai tartalmat, a programvezetést, a résztvevők támogatását, a folyamat keretezését és az edukációt én biztosítom.
A HR és a vezetés ne egy újabb belső projektet kapj, hanem egy kész, külső szakértő által vezetett megoldást.
Az alábbi területeken érhető el a legnagyobb változás
Tolleranza alla monotonia cambiamenti adattivi - aumento della capacità di adattamento
Pratiche di prevenzione delle malattie psicosomatiche
Forza mentale e miglioramento della salute benessere, miglioramento dell'umore
Gestione dello stress, prestazioni, efficienza
Comunicazione non violenta, coesione del team
Prevenzione del burnout Prevenzione delle fluttuazioni
Az alábbi csomagokkal támogatom a vállalati és egyéni fejlődést
Céges előadás / inspirációs edukáció
Rövid, erős, szemléletformáló előadás vezetőknek, HR-nek vagy munkatársaknak.
Ideális, ha: a cég szeretné elindítani a gondolkodást az energia, stressztűrés, motiváció, regeneráció és teljesítmény kapcsolatáról.
FOCUS+ Workshop
Interaktív, gyakorlati workshop fókusz, stressztűrés, mentális állóképesség és energiamenedzsment témában.
Ideális, ha: a munkatársak túlterheltek, szétszórtak, csökken a koncentráció, nő a feszültség.
ENERGIA360 állapotfeltérképezés
Egyéni vagy csoportszintű feltérképezés arról, hol veszít energiát az emberi működés: stressz, regeneráció, motiváció, szokások, közérzet, terhelés.
Ideális, ha: a cég szeretné jobban érteni, mi áll a teljesítménycsökkenés, fáradtság, konfliktus vagy elköteleződésvesztés mögött.
VITALSHIFT mentorprogram
Többalkalmas, mélyebb folyamat vezetőknek, kulcsembereknek vagy csapatoknak.
Ideális, ha: tartósabb működésváltozásra, jobb önvezetésre, stabilabb energiaszintre és fenntartható teljesítményre van szükség.
Cég Lelke Practitioner Program
Belső HR-eseknek, vezetőknek vagy kulcsembereknek szóló képzési program, amely segít megérteni és alkalmazni az emberi energia, közérzet és teljesítmény összefüggéseit a szervezetben.
Ideális, ha: a cég hosszabb távon belső tudást és támogató szemléletet szeretne építeni.
A cég feladata egyszerű:
1.
kiválasztja a megfelelő programformát
2.
meghirdeti a lehetőséget a munkatársak felé
3.
meghívja a résztvevőket
4.
figyeli az eredményeket és a visszajelzéseket
Kapcsolatfelvétel
Titanilla Integral Academy – szervezeti egészség és teljesítmény program
Minden megkeresést bizalmasan kezelünk
Az űrlap kitöltése után néhány munkanapon belül jelentkezem
Az űrlap kitöltése még nem jár együtt megrendeléi kötelezettségel, ezt minden esetben egyedileg szerződésben rögzítjük
Miért fontos ez a cégeknek?
Az emberi vitalitás üzleti teljesítménytényező.
McKenzy Health Institute
McKinsey szervezeti egészség kutatásai szerint a “healthy organizations” átlagosan háromszoros total shareholder returnt érnek el az alacsony szervezeti egészséggel rendelkező cégekhez képest.
Gallup
A munkavállalói jóllét erősíti az elkötelezettséget, amely jelentős üzleti előnyökkel jár. A Gallup 2024-es, több mint 3,35 millió munkavállaló adatait összegző Q12 meta-analízise szerint a legelkötelezettebb csapatok 23%-kal magasabb profitabilitást értek el, mint a legkevésbé elkötelezett csapatok.
TIA -Cég a lelke a munkaerő
A munkavállalók egészségébe való befektetés javítja a produktivitást, csökkentheti a fluktuációt, és erősítheti az elköteleződést és a megtartást.
Egészségesebb szervezet | Hatékonyabb működés | Jobb üzleti eredmény
Maradt még kérdése?
Vállalati méret?
Bármilyen dolgozói létszám esetében működik a program.
Tevékenységi kör?
Nincs jelentősége a tevékenységnek a program sikeressége tekintetében.
Program időtartalma?
Mindne esetben egyedi, melyet az elején leegyeztetünk.