Tréningek

A tréningeket moduláris felépítés jellemzi. Tapasztalataim alapján azokkal az ügyfelekkel tudtam jól haladni, akik már “be voltak melegítve”.
Ők már tisztában vannak a saját értékeikkel, és van egy irányvonal is, merre szeretnének tovább haladni.

Ezek alapján egy 3 lépcsős, moduláris tréninget dolgoztam ki az ÜZLETI és a KARRIER vonalra is.

 

1. lépcső – Valósítsd meg Önmagadat!

Ez a közös alapja az Üzleti és Karrier tréningeknek is. Hisz akkor tudsz továbblépni és tervezni, ha tisztában vagy az értékeiddel. Az értékeid felkutatása független a beosztásodtól, ilyenkor magát az embert, Téged fejlesztelek, helyesebben megmutatom Neked az utat, merre tarts.

 

Valósítsd meg Önmagadat!

2. lépcső – Szakmai célkitűzés tréning

Második lépcső, miután már rátaláltál a helyes önismereti útra. Ekkor kezdődik a tervezés és a célkitűzés. Ha mér tisztában vagy az értékeiddel, akkor azt is tudod, hová tudsz eljutni, ezt segítek megtervezni, majd célokká alakítani.

Szakmai célkitűzés tréning

Karrier célkitűzés tréning

3. lépcső – Szakmai megvalósító tréning

 

Megtaláltad magad, és tisztáztad a céljaid. Már csak el kell érni ezeket a célokat. 
Gyakorlati útmutatóval, esettanulmányokkal, feladatokkal segítek Neked, hogy mielőbb meg is tudd valósítani a célodat, akár Üzleti, akár Karrier témában fordulsz hozzá segítségért.

 

Szakmai megvalósító tréning

Karrier megvalósító tréning

Ha felkeltettem az érdeklődésedet, keress bátran: